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제목 2020-1차 계약직원 블라인드 채용 공고(재공고) : 9/4~9/18
작성자이기식
작성일 2020-09-04    조회수1242
공고문 및 응시원서.hwp

경북하이브리드부품연구원 공고 제2020- 22

 

2020-1차 계약직원 블라인드 채용 공고(재공고)

2020년도 ()경북하이브리드부품연구원 직원 채용시험 계획을 연구원 규정에 따라 다음과 같이 재공고합니다.

202094

 

()경북하이브리드부품연구원장

 

 

채용

형태

직종 및 직급

채용

인원

모집

부분

담당업무

채용사업

사업기간

(계약기간)

계약직

연구직

원급

2

연구

개발

탄소성형부품 설계해석 및 상용화 기반구축사업 사업 운영·관리,

장비운영,전산해석,시평험가 등

<직무기술서 : 1번 참고>

- 근무지 : 구미 또는 경산.

탄소성형부품설계해석 및 상용화기반구축사업

2018.04.01.~

2022.12.31.

(채용일~

2022.12.31.)

연구직

원급

1

연구

개발

차량용첨단소재 성형가공 기술고도화 기반구축사업 운영·관리,

장비운영, 시험평가 등

<직무기술서 : 2번 참고>

- 근무지 : 영천.

차량용 첨단소재 성형가공 기술고도화 기반구축사업

2020.04.01.~

2022.12.31.

(채용일~

2022.12.31.)

합계

3

 

 

 

 

 

채용조건

. 채용형태 : 계약직(5일제)

. 보 수 : 재단 규정에 의거 연봉 산정 (연봉인상은 내규에 따름)

. 계약기간 : 공고된 사업기간 만료 후 근로계약 자동종료

. 근 무 지 : 경북 영천시 괴연124-24 경북하이브리드부품연구원

 

 

. 공통응시자격

1) 임용규정등에 정한 결격사유에 해당하지 아니한 사람(기준일 : 당해채용 공고일)

1. 금치산자 및 한정치산자

2. 파산자로서 복권되지 아니한 자

3. 금고이상의 형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 않기로 확정된 후 5년을 경과하지 아니한 자

4. 금고이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 만료된 날로부터 2년을 경과하지 아니한 자

5. 금고이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예기간 중에 있는 자

6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자

7. 징계에 의하여 파면의 처분을 받은 날로부터 5년을 경과하지 아니한 자

8. 징계에 의하여 해임의 처분을 받은 날로부터 3년을 경과하지 아니한 자

9.부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률82조에 따른 비위면직자등의 취업제한 적용을 받는 자

10. 채용신체검사결과 채용에 적합하지 않다고 판정된 자

   

2) 거주지 제한

해당사항 없음

   

3) 응시연령

구 분

응시연령

해당 생년월일

공개

18이상

2002.. 06. 30. 이전 출생자

     

4) 분야(직종)별 응시자격

직종

직급

자격요건

비고

연구직

원급

1. 공학관련 전공자로서 학사학위 취득자 이상

2. 기타 위와 동등한 자격 또는 능력이 있다고 원장이 인정하는 자

 

공통

1. 금치산자 및 한정치산자

2. 파산자로서 복권되지 아니한 자

3. 금고이상의 형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 않기로 확정된 후 5년을 경과하지 아니한 자

4. 금고이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 만료된 날로부터 2년을 경과하지 아니한 자

5. 금고이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고 유예기간중에 있는 자

6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자

7. 징계에 의하여 파면의 처분을 받은 날로부터 5년을 경과하지 아니한 자

8. 징계에 의하여 해임의 처분을 받은 날로부터 3년을 경과하지 아니한 자

9.부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률82(비위면직자등의 취업제한)에 해당하는 자

10. 채용신체검사결과 채용에 적합하지 않다고 판정된 자

 

 

 

구분

일정

비고

모집안내 및 공고

2020.9.4()~9.18()

연구원통합공개시스템 등

원서접수

2020.9.4()~9.18()

이메일 제출

이메일 : LKS3960@ghi.re.kr

1

전형

서류시험

2020.9.22()

학위 및 경력, 외국어 능력,

연구실적, 자격증

합격자발표

2020.9.22()

2차 전형

면접시험

2020.9.25()

전문지식과  응용능력정신
  자세의사표현의 정확성과 

논리성예의.품행  
  성실성창의력.의지력  발전가능성

합격자발표

2020.9.25()

임 용(예정일)

2020.10.5.()

임용장 수여

상기 일정은 변경될 수 있음.

 

. 시험방법

직급

1(60%)

2(40%)

원급

서류전형

면접시험

 

. 시험 배점 및 문항 형식

구분

내용

비고

서류

(60%)

 - 심사위원 : 1/2이상 외부위원으로 위촉

- 응시자의 자격경력연구실적, 외국어능력, 지격증

 

면접

(40%)

- 전문지식과  응용능력정신자세의사표현의 정확성과 

논리성예의.품행  성실성창의력.의지력  발전가능성

 - 심사위원 : 1/2이상 외부위원으로 위촉

 - 평가항목 : 서류점수, 출신, 개인정보 등 비공개

블라인드 심사

. 서류전형 평가기준

   1) 합격기준 : 응시자의 자격경력연구실적 등

   2) 합격배수 : 적격자 전원 면접시험 진행

. 면접시험

   1) 합격기준 : 전문지식과  응용능력정신자세의사표현의 정확성과 

논리성예의.품행  및 성실성창의력.의지력  발전가능성

   2) 합격배수 : 1배수 선발

입사지원서, 자기소개서, 경험(경력)기술서 등은 면접 참고자료로 활용

. 최종합격자 결정

   1) 최종합격자 결정 : 합계 60점 이상인자 중에서 고득자점 순으로 결정

   2) 동점자 처리기준 : 면접전형 점수 서류전형 점수 경력이 많은 자

   ※ 블라인드 채용에 따른 면접심사위원 교육은 면접 당일 별도 진행

   ※ 적격자가 없을시 선발하지 않을 수도 있음.

 

. 가산점 적용대상자 및 가산점 비율표

구 분

가산비율

세부내용

자격증

소지자

5%

또는 2%

기계금속자동차화학공학 등 관련 분야 자격증 소지자.

직 급

가산비율

5%

2%

연구직

기술사

기사

서류전형시 가산 적용

 

. 가산점 적용과 관련한 유의사항

   1) 하나의 자격증이 공통적용 가산점과 직렬별 적용 가산점에 중복되는 경우에는 본인에게 유리한 것 하나만 가산점이 적용됩니다.

   2) 자격증 종류 및 가산비율을 잘못 기재하는 경우에는 응시자 본인이 불이익을 받을수 있습니다. .

 

 

담당자 : 경북하이브리드부품연구원 경영지원실 이기식 대리

전화 : 054-330-8004

팩스 : 054-330-8009

이메일 : LKS3960@GHI.RE.KR

 

붙임 : 1. 직무기술서 2.

2. 응시자 제출서류 목록 각 1. .

 

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